不要墜落在跳槽的迷思中──景堂的工作哲學
十一期景堂是嚕協會第一屆理事長，也是現任的協會監事。先來看看他的學經歷：東吳政治系、曾任開南教官，目前擔任快樂麗康企業營業處處長.....。從教官到髮型公司的營業處，這樣的資料，前後似乎沒有連串相通之處，如果不認識或從沒見過景堂，怎麼也勾勒不出一個具体形象，不過再靠近他一點，和他多聊一點，聽到的是許多有智慧的工作哲學。
東吳政治系畢業後，景堂到金門服役，屆臨退伍之時，碰上預備軍官宣導到校園當教官，由於原本就想在退伍後到黨部或救國團找工作，教官的工作性質也相去不遠，同樣是接觸校園、和學生相處，因此景堂參與教官考試，自此當了六年的教官，之後又被快樂髮型挖角，改行管理事務。
回憶起進入嚕家、從服役到當教官，再到髮型公司，景堂用了一句很熟悉的話形容：「凡走過必留下痕跡」。景堂說，每個階段看似互不相關，其實之間的每個環節都有關連，在嚕家學到的領導、團康、面對群体表達，在服役及工作後，常在不經意中就得拿出來用一用。
「記得在入伍訓練時，有一天新兵被帶去打靶，不過在等待的時候，大夥都坐著很無聊，這時剛好師長經過，看到大家閒閒美代子，就說，閒著也是閒著，哪個會團康的，出來帶個活動吧。大家知道我有嚕啦啦的背景，就拱我出來，結果活動帶得成功，師長很滿意，還放了我榮譽假。」為了應付諸如此類三不五時突發的狀況，景堂在隨身的小電話簿上記下五個笑話、五個動態和五個靜態的活動，以備不時之需，這個習慣到結束教官生涯後才告一段落。
怎麼會從教官跳到另一個型態完全不同的工作環境呢？在開南當教官時，景堂就幫忙十三期吳金花的企管公司作教育訓練，這種自日本引進的企業訓練，當時被稱為魔鬼訓練營，來受訓的大都是有頭有臉的大老板。景堂結合了先鋒營和企業的概念，將戰鬥營及引自日本的概念及活動等都賦予意義，訓練活動自然大為成功，也受到老板們的青睞，許多企業主在訓練活動告一段落後，都會向景堂詢問是否有跳槽的意願，不過都被景堂婉拒了。
「因為有過嚕啦啦的經歷和背景，我們這種人在團隊中，會很容易、也很自然的居於領導地位，有了表現的舞台，機會自然比別人多，但這不表示我們什麼都可以勝任。」景堂認為，不只是嚕家人，很多人在某些項目有了突出的表現後，很容易墜入一種迷思，以為自己都行，其實台下的人在看台上表演時，都會以為台上的人超強，這是一種舞台迷思，不過自己有幾兩重，其實值得好好思考。
高薪、頭銜，面對挖角的誘惑，景堂總會思考再三，他說，老板在當學員時，也會有迷思，看到的都是超強的領導者。自己在舞台上的表現受到大老板的肯定固然不是壞事，但辦活動是一種TEAM WORK，如果真的跳槽了，進入新公司後不可能只辦活動，如果到時表現不如老板的期待，挖角的人和被挖角的人都會很痛苦。景堂認為，老板在挖角成功時，都會相當高興的將這個新人帶進公司，但如果自己的能力不足，面對新工作的力不從心，難堪會是加倍的。他相信許多嚕家人都有被挖角的經驗，但在面對跳槽的機會時，不要太過大膽，應該先評估自己的能力，是否能達到公司的期待，否則當老板發現付這份薪水付得很痛苦時，你就沒有未來了。
景堂認為，理想的工作環境，是工作夥伴相互了解，共同成長，感情和默契能慢慢培養，對方會比較能了解自己的能力和極限，也比較能等待你的成長。就如景堂在當了六年教官後，決定轉換跑道到髮型公司，也是因為公司和自己的相互了解，也給他了一段很長的等待期間，讓景堂覺得有足夠的發揮空間，自己也能達到對方的期待，才放棄了穩定的教官工作，開始事業的另一個階段。
在當時的魔鬼訓練營，麗康的老板也參加了活動，對景堂自然是欣賞有加，也加入挖角的行業，不過基於以上對跳槽的看法，加上教官的工作相當穩定，景堂並不願意轉換跑道。而麗康也有求賢的耐心，願意讓景堂在公司兼職，於是當時景堂就白天到麗康上班，晚上擔任開南夜間部教官的工作，而公司也讓景堂以學校為主，凡是學校有活動、要受訓，麗康總是二話不說，讓景堂有完全的空間。
如此身兼二職的經過好一段時間，雙方的情誼和默契與日俱長，景堂覺得長期兼職，不能好好替公司做規畫和服務，尤其有時學校需要受訓，一離開就是三個月。在希望能做得更好的期待下，景堂和麗康達成共識，在教官一職期滿後(當時擔任教官是每兩年簽一次約)，就退伍到麗康服務，而退伍之前則暫時離開麗康的工作。不過暫別麗康一年左右時間，景堂還是沒閒著，他仍然在晚上穿起制服當教官，白天則是到中山區團委會當義工，因而認識了當時參選市議員的潘維綱，之後便擔任潘維綱的交通文教基金會執行秘書，以及婦慰中心的組長。
替潘維綱工作這段時間，景堂同樣發揮專長，協助基金會企畫活動並執行，只不過服務對象換成老兵，或社區裡的家庭主婦。由於潘維綱也認識麗康的老板，因此在景堂屆臨退伍、將返麗康任職之際，潘維綱還和麗康的老板小小搓了一下湯圓，希望麗康讓賢，將景堂留在基金會及競選總部。不過景堂沒有從政之意，最後還是選擇回到麗康，也一如他對工作的態度：當別人挖角時，不要沈醉在跳槽的迷思中。
自七十八年五月「回歸」麗康至今，回顧職場的點點滴滴，景堂靠著穩紮穩打，在自己的工作領域闖下一片江山。故事不一定豐富精彩，卻有雋永的工作和生活哲學，值得常在職場翻滾的嚕家人深思及學習。
2003.02
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